7-11便利店
崗位職責(zé):
1. 市場的商圈調(diào)查及盤點,了解市場現(xiàn)狀,挖掘潛在商圈。
2. 依公司目標(biāo)尋找合適預(yù)定點。
3. 合約談判,開店前后的協(xié)調(diào)與維護,定期更新所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭店資料。
4. 公司與業(yè)主之間聯(lián)絡(luò)人的作用。
5. 保證店數(shù),店月數(shù)的完成及檢視,修正展店技術(shù),確保優(yōu)質(zhì)新開店。
任職資格:
1. 高中及以上學(xué)歷。
2. 有2年以上相關(guān)零售經(jīng)驗者優(yōu)。
3.每個地區(qū)的發(fā)展人選都是需要在當(dāng)?shù)赜羞x址經(jīng)驗的人選(有資源的人選哦)
4.浙江40歲以下,上海43歲以下
工作時間以及薪資:周一至周五9:00~18:00 底薪在6-8k*13m,另外有開店獎金,3k-1.5w左右之間。沒有餐補,交補實報實銷!
公司福利:
1.五險一金
2.開店提成獎金
3.帶薪年假、新人福利假
4.體檢福利等
人才畫像:便利店開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,連鎖咖啡店、面積大點的奶茶店(例如喜茶、奈雪等)也可以,連鎖餐飲的門店在一樓100平左右也可以
浙江:學(xué)歷在大專、本科的候選人,穩(wěn)定也好的話,有跨行業(yè)(停車場、影院、玩具店 之類)的選址經(jīng)驗也可以看看;便利蜂
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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