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崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。

2、負責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（外包派遣、IT人才外包、人事服務(wù)、靈活用工、RPO、業(yè)務(wù)外包等）的銷售工作，達成銷售指標；

3、建立和完善營銷渠道，進行商務(wù)談判，維護好公司與客戶的關(guān)系；

4、負責(zé)客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進行深度開發(fā)；

5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項回籠。

6、團隊管理及賦能，重難點客戶協(xié)助溝通等（管理崗位必須）。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專學(xué)歷以上；

2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，過往有優(yōu)質(zhì)合作項目及數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3、有要性，有強烈的自我動力與執(zhí)行力;

4、學(xué)習(xí)能力與意愿強烈，敢于付出，勇于獲取回報:

5、表達清晰+邏輯能力強+較強親和力

備注：周末雙休，不加班，無責(zé)任底薪5K-1w（管理級別最高底薪2w）+高額提成+五星辦公環(huán)境+綜合薪資15000起步，管理加倍