職位描述
豪華品牌新勢力品牌自主品牌新車門店銷售車展銷售汽貿(mào)城銷售
崗位職責(zé)：
1、支持團(tuán)隊的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成：
2、根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊目標(biāo)，在確保完成個人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時，支持和幫助團(tuán)隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團(tuán)隊銷售業(yè)績高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成；
3、支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊人員賦能：帶動團(tuán)隊成員，幫助團(tuán)隊包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理，包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；
4、督促和引導(dǎo)團(tuán)隊成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識分享等方式提升銷售能力
2、根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊目標(biāo)，在確保完成個人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時，支持和幫助團(tuán)隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團(tuán)隊銷售業(yè)績高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成；
3、支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊人員賦能：帶動團(tuán)隊成員，幫助團(tuán)隊包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理，包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；
4、督促和引導(dǎo)團(tuán)隊成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識分享等方式提升銷售能力
任職要求：
1、認(rèn)同和踐行蔚來“真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動”的價值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團(tuán)隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
2、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團(tuán)隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
薪酬福利：工資具體架構(gòu)；
底薪+獎金+股票 13薪 綜合：10K-20K （詳細(xì)面試溝通）
底薪+獎金+股票 13薪 綜合：10K-20K （詳細(xì)面試溝通）
工作時間&地址：1、工作時間：上6休1，分早晚班，早班：10：00-18:00，晚班：14:00-22:00
2、工作地點:對應(yīng)區(qū)域門店分配安排
2、工作地點:對應(yīng)區(qū)域門店分配安排
獎金績效
年終獎
工作地點
樂道汽車(蘇寧廣場徐州彭城店)
入職公司信息
- 入職公司: 上海蔚來汽車有限公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)安馳路789號蔚來汽車有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
苗女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
愛才集團(tuán)有限公司愛才集團(tuán)總部位于中國杭州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園11-15層，是一家致力于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的大型人力資源集團(tuán)。集團(tuán)依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)平臺和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐，為市場提供：服務(wù)外包、人事服務(wù)、獵頭招聘、共享平臺、產(chǎn)業(yè)園運營、職業(yè)教育、管理咨詢等服務(wù)產(chǎn)品。歷經(jīng)多年的創(chuàng)新發(fā)展，目前已在杭州、上海、北京、香港等10多個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國300多個城市，合作院校100多家，招聘網(wǎng)點超過500個，年供應(yīng)能力10萬人以上。
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