崗位職責(zé):
1、通過(guò)網(wǎng)站等各種媒介渠道,收集客戶(hù)信息篩選信息,挖掘潛在客戶(hù)。
2、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),完成公司人力資源解決方案(外包派遣、IT人才外包、人事服務(wù)、靈活用工、RPO、業(yè)務(wù)外包等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);
5、與客戶(hù)及公司相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。
6、團(tuán)隊(duì)管理及賦能,重難點(diǎn)客戶(hù)協(xié)助溝通等(管理崗位必須)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,過(guò)往有優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目及數(shù)據(jù)呈現(xiàn);
3、有要性,有強(qiáng)烈的自我動(dòng)力與執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力與意愿強(qiáng)烈,敢于付出,勇于獲取回報(bào):
5、表達(dá)清晰+邏輯能力強(qiáng)+較強(qiáng)親和力
備注:周末雙休,不加班,無(wú)責(zé)任底薪5K-1w(管理級(jí)別最高底薪2w)+高額提成+五星辦公環(huán)境+綜合薪資15000起步,管理加倍
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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