職位描述
工作職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理對各自區(qū)域的市場容量，立項情況、項目進(jìn)展、競爭對手等信息進(jìn)行收集和匯總；
2.收集建立各自區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)圖，維護(hù)好基層關(guān)系，提出中、上層關(guān)系的努力方向；
3.根據(jù)公司市場開發(fā)和銷售目標(biāo)，制定各自區(qū)域市場份額目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和需要支持的問題；
4.隨時了解客戶需求，收集客戶意見，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品改進(jìn)，宣傳企業(yè)產(chǎn)品和品牌，對區(qū)域產(chǎn)品推介和宣傳提出建議；
5.搜集潛在市場及客戶信息，對新市場進(jìn)行初步調(diào)研，寫出初步市場調(diào)研報告，提出開發(fā)建議；
6.按照公司市場開發(fā)計劃實(shí)施市場開發(fā)工作，對開發(fā)進(jìn)展情況及時進(jìn)行匯報，定期寫出書面材料；
7.根據(jù)公司目標(biāo)，分解制定地區(qū)銷售分計劃，保證月度及季度市場及銷售計劃的實(shí)施和按期完成；
8.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議工作，負(fù)責(zé)辦理各類回款手續(xù)；定期進(jìn)行客戶走訪工作，搜集客戶需求和其他客戶信息，并定期進(jìn)行上報；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼
2.收集建立各自區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)圖，維護(hù)好基層關(guān)系，提出中、上層關(guān)系的努力方向；
3.根據(jù)公司市場開發(fā)和銷售目標(biāo)，制定各自區(qū)域市場份額目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和需要支持的問題；
4.隨時了解客戶需求，收集客戶意見，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品改進(jìn)，宣傳企業(yè)產(chǎn)品和品牌，對區(qū)域產(chǎn)品推介和宣傳提出建議；
5.搜集潛在市場及客戶信息，對新市場進(jìn)行初步調(diào)研，寫出初步市場調(diào)研報告，提出開發(fā)建議；
6.按照公司市場開發(fā)計劃實(shí)施市場開發(fā)工作，對開發(fā)進(jìn)展情況及時進(jìn)行匯報，定期寫出書面材料；
7.根據(jù)公司目標(biāo)，分解制定地區(qū)銷售分計劃，保證月度及季度市場及銷售計劃的實(shí)施和按期完成；
8.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議工作，負(fù)責(zé)辦理各類回款手續(xù)；定期進(jìn)行客戶走訪工作，搜集客戶需求和其他客戶信息，并定期進(jìn)行上報；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：1.具有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言文字表達(dá)能力；
3.熟練使用office等辦公軟件；
4.能夠熟練使用辦公軟件；
5.忠誠企業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨、能承受滿負(fù)荷工作。
3.熟練使用office等辦公軟件；
4.能夠熟練使用辦公軟件；
5.忠誠企業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨、能承受滿負(fù)荷工作。
6.接受入職與派遣公司簽訂合同。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
山東電工運(yùn)檢工程有限公司
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山東電工運(yùn)檢工程有限公司我們的簡介：山東電工運(yùn)檢工程有限公司創(chuàng)建于 1988年，是中國電氣裝備集團(tuán)下屬山東電工電氣集團(tuán)有限公司的全資子公司，坐落于山東濟(jì)南，注冊資金 2億元。運(yùn)檢公司作為承接集團(tuán)運(yùn)維檢修業(yè)務(wù)專業(yè)化平臺，提供電力行業(yè)智能運(yùn)檢解決方案和零碳低碳解決方案，為集團(tuán)提供規(guī)模效益、技術(shù)營銷、設(shè)備銷售帶動、服務(wù)品牌支撐。業(yè)務(wù)劃分為三大類：核心業(yè)務(wù)（運(yùn)維檢修、設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)）、培育業(yè)務(wù)（電力工程總承包）和配套業(yè)務(wù)（租賃業(yè)務(wù)）。山東電工運(yùn)檢工程有限公司踐行“賦能智慧電氣、創(chuàng)引綠色能源”企業(yè)使命，竭誠為客戶提供安全、可靠、全方位、智能化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們能帶給你：*新員工培養(yǎng)：為每一位新員工準(zhǔn)備了分階段培養(yǎng)項目，針對不同序列、不同部門采取定制化培養(yǎng)內(nèi)容，通過多部門輪動，多種教學(xué)方式結(jié)合，將工作中會面臨的業(yè)務(wù)場景、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等難題各個攻破。*導(dǎo)師帶徒：擔(dān)心工作難以上手？不要害怕，經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩手把手帶你走上職場路，用最優(yōu)秀的員工培養(yǎng)更優(yōu)秀的你，助你快速融入工作。*內(nèi)部人才流動：通過內(nèi)部人才市場機(jī)制，為符合條件的您提供更多挑戰(zhàn)、更多可能！*多條晉升通道：根據(jù)不同職場定位，提供多條晉升通道，賦予擅長管理的人員更多責(zé)任，讓擅長技術(shù)的人員成長為技術(shù)專家，實(shí)現(xiàn)職場三級跳。我們期待：馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢。
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