職位描述
崗位職責(zé)：
1、管理維護(hù)公司招聘網(wǎng)站賬號(hào)，獨(dú)立進(jìn)行人員招聘，并保證招聘結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)員工的入職、人事調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)，建立員工人事檔案并動(dòng)態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)每月社保公積金增減員申報(bào)工作，為員工協(xié)調(diào)辦理社保公積金相關(guān)事項(xiàng)。
4、協(xié)助上級(jí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助上級(jí)制定績(jī)效考核政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，使績(jī)效考核體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。
6、協(xié)助上級(jí)建立公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
7、協(xié)助上級(jí)組織和實(shí)施公司各類(lèi)員工活動(dòng)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉人力資源六大模塊知識(shí)（擅長(zhǎng)招聘），1年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備獨(dú)立解決、處理事務(wù)的能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
蔣女士/人事
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