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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政人事管理制度的改進(jìn)優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系工作的開展；

3、負(fù)責(zé)行政各個(gè)模塊工作的管理。

崗位要求：

1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，身體健康，具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，工作思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、具有中型以上企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。