崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌新媒體矩陣各平臺(視頻號、抖音、小紅書等)的合作對接、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的工作;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,推廣企業(yè)品牌通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲量、提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強用戶粘性,塑造良好企業(yè)形象;
2、分析總結(jié)用戶、競爭、公司產(chǎn)品及行業(yè)等調(diào)研信息,編制新媒體推廣方案;
3、負責(zé)新媒體各平臺的整合營銷體系,運營團隊的管理,并對新媒體營銷體系的業(yè)績負責(zé);
4、監(jiān)控實際投放數(shù)據(jù)效果,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),進行實時優(yōu)化,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放策略,提高投資回報率;
5、發(fā)掘用戶需求,確定并執(zhí)行針對選品方向及推廣投放策略;
6、關(guān)注各平臺傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
7、履行崗位職責(zé)的其他內(nèi)容。
任職資格:
1、男女不限,26歲-35歲
2、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉微信、抖音、快手等平臺運營模式和平臺政策及玩法,有微信、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的3-5年運營實操經(jīng)驗;
4、有極強的用戶思維和跨界整合意識,對品牌線上推廣、線上線下互動、社群互動和營銷模式的建立和運營有獨到見解和經(jīng)歷;
5、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有豐富的推廣經(jīng)驗和資源;
6、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成策劃方案的撰寫,能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理;
7、具備良好的團隊管理與協(xié)作能力,溝通表達能力及執(zhí)行能力。
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