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    更新于 12月2日

    大客戶經(jīng)理

    6千-1.2萬
    • 北京大興區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    渠道銷售營養(yǎng)健康老年服務(wù)與管理康復(fù)護(hù)理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場的客戶資源維護(hù)和項(xiàng)目運(yùn)營,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,主要針對教育和醫(yī)療方面的項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)。
    2、以服務(wù)為主協(xié)助院校和醫(yī)院完成實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目建設(shè);定期回訪、跟進(jìn)維護(hù)系統(tǒng)里的精準(zhǔn)客戶。
    3、負(fù)責(zé)挖掘及激發(fā)客戶的訂制需求,確保客戶與公司的持續(xù)性合作并不斷擴(kuò)展業(yè)績規(guī)模;
    4、負(fù)責(zé)向客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品方案和建議,并提供符合客戶需求的最優(yōu)解決方案;
    任職要求:
    1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(市場營銷、商務(wù)專業(yè)優(yōu)先);
    2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo)流程;
    3. 有軟件產(chǎn)品或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);了解虛擬仿真虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品也可;
    4. 接觸過或者做過教育、醫(yī)療方面渠道銷售優(yōu)先;
    5. 具備較強(qiáng)的辦公能力(熟練使用Office),可以制作定制化方案,能接受出差。
    超過33歲的真的不要投了,浪費(fèi)次數(shù)!!

    工作地點(diǎn)

    綠地啟航國際(東北門)5號樓201

    職位發(fā)布者

    任女士/人力資源管理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京寰京科技有限公司
    北京凱禾瑞華寰京科技有限公司成立于2007年,是一家致力于心理學(xué)應(yīng)用產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。結(jié)合虛擬與現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、人工智能等前沿技術(shù),公司屬于大健康行業(yè),面向中高職院校的健康管理、老年服務(wù)、營養(yǎng)配餐、健康評估等專業(yè)方向進(jìn)行銷售。我公司為自主研發(fā)型軟件企業(yè),大部分產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的,產(chǎn)品分為三大分類:平臺類產(chǎn)品、VR虛擬現(xiàn)實(shí)類產(chǎn)品、專業(yè)產(chǎn)品。公司的質(zhì)量方針為:創(chuàng)新、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。公司原則是:不斷滿足并超越客戶的期望。企業(yè)價(jià)值觀:激情:熱愛生活、快樂工作,從握手和微笑做起、在團(tuán)隊(duì)中時(shí)刻充滿激情。獨(dú)創(chuàng):大膽設(shè)想、小心求證,在自己工作的領(lǐng)域不斷尋求新的突破和創(chuàng)造。責(zé)任:樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,對同事負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己和家人負(fù)責(zé)。合作:建立各種合作模式,把合作作為公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的核心價(jià)值。卓越:樹立能參與做成偉大的事業(yè)的目標(biāo)、永遠(yuǎn)保持追求卓越的心態(tài)。公司具有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、旅游基金、健身基金、教育基金等。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會,為大家提供富有競爭力的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)等其他福利:帶薪年假:提供帶薪年假5—10天。完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)期權(quán)及晉升機(jī)會:對于優(yōu)秀的員工,公司將提供豐富、良好的合作方式股票或者期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動:戶外、羽毛球隊(duì)、游泳、豐富的團(tuán)隊(duì)活動。教育計(jì)劃:提供專業(yè)知識培訓(xùn)、提供崗位能力培訓(xùn)、提供管理能力培訓(xùn),從入職到核心管理層擁有健全的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
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