職位描述:
1、收集各部門的人力需求,并進(jìn)行需求溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計(jì)劃和方案;
2、負(fù)責(zé)各招聘崗位的需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進(jìn)等整體招聘工作;
3、開拓與維護(hù)各種有效的招聘渠道,充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才;
4、人力資源六大模塊基本工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或有人力實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗外向、積極主動(dòng)、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
3、具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練掌握各種辦公軟件的使用技能。
職位福利:
五險(xiǎn)一金(入職即繳納)、出國(guó)游、周六下午茶、帶薪培訓(xùn)、年假、節(jié)假日福利、人才補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)、班車等