職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
1.人力資源管理工作。
1)制訂和優(yōu)化各種人力資源政策、管理制度、工作流程等制度建設(shè)。
2)員工的日常招聘工作。
3)負責(zé)組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)，并評估培訓(xùn)效果。
4)負責(zé)員工績效管理與推行工作，確保公平、公正、合理、有效。
5)負責(zé)人才梯隊建設(shè)和管理。
6)負責(zé)建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.行政管理工作。
1)負責(zé)與當?shù)卣块T的對接。
2)負責(zé)公司“6S”管理工作。
3)負責(zé)商標、專利、榮譽等項目申報管理工作。
4)負責(zé)對員工的工作行為的監(jiān)督管理及違規(guī)行為的處理。
任職條件：
1. 年齡28－40歲左右，大專以上學(xué)歷；
2. 三年以上家居、建材或產(chǎn)銷一體制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，擅長人才招聘，薪酬績效，人才梯隊建設(shè)等；
3. 具有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和抗壓能力；
4. 高情商， 適應(yīng)力強，較強的職業(yè)穩(wěn)定性。
1)制訂和優(yōu)化各種人力資源政策、管理制度、工作流程等制度建設(shè)。
2)員工的日常招聘工作。
3)負責(zé)組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)，并評估培訓(xùn)效果。
4)負責(zé)員工績效管理與推行工作，確保公平、公正、合理、有效。
5)負責(zé)人才梯隊建設(shè)和管理。
6)負責(zé)建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.行政管理工作。
1)負責(zé)與當?shù)卣块T的對接。
2)負責(zé)公司“6S”管理工作。
3)負責(zé)商標、專利、榮譽等項目申報管理工作。
4)負責(zé)對員工的工作行為的監(jiān)督管理及違規(guī)行為的處理。
任職條件：
1. 年齡28－40歲左右，大專以上學(xué)歷；
2. 三年以上家居、建材或產(chǎn)銷一體制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，擅長人才招聘，薪酬績效，人才梯隊建設(shè)等；
3. 具有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和抗壓能力；
4. 高情商， 適應(yīng)力強，較強的職業(yè)穩(wěn)定性。
工作地點
浙江泰瑪材料科技有限公司湖州市南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)芮家路與強盛路交叉口
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職位發(fā)布者
朱金雅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江藝瑪材料科技有限公司浙江藝瑪材料科技有限公司成立于2009年，是一家專注無機復(fù)合材料應(yīng)用和開發(fā)的科技型實體企業(yè)，公司集研發(fā)，生產(chǎn)、銷售為一體，致力追求產(chǎn)品裝飾性和功能性的完美融合，以個性化、人性化的產(chǎn)品不斷創(chuàng)造完美的品質(zhì)空間，為客戶提供健康環(huán)保、綠色節(jié)能的摩素板材。公司總部設(shè)在浙江大學(xué)校友總部經(jīng)濟園，總投資5000多萬元，廠房面積3萬多平方米，擁有多項發(fā)明專利，可年生產(chǎn)摩素板500多萬平方米，產(chǎn)品深受消費者的青睞。旗下?lián)碛袩o機摩素板、有機摩素板和金屬摩素板等100多款系列品，輕松實現(xiàn)定制，滿足外觀與性能上的各種定制。主要應(yīng)用于室內(nèi)裝飾、家居飾面等建筑裝飾材料領(lǐng)域，如建筑幕墻、潮濕空間、室內(nèi)裝飾、防火柜門等，并演繹出多種全新的產(chǎn)品理念。公司產(chǎn)品主要優(yōu)勢在于板材更輕質(zhì)，穩(wěn)定性更強，平整度高，A1級防火，防潮防霉，無酫，透氣，隔音等特點，表面處理工藝上具有效果定制靈活，批量性要求低，不改變無機物的防火性能，保留無機物的呼吸性、A1級防火，藝術(shù)效果、可塑性等方面發(fā)揮空間大，可實現(xiàn)裝配式施工，成品式落地，通過打磨拋光和數(shù)碼打印工藝，展現(xiàn)出礦物質(zhì)的自然質(zhì)感、美學(xué)和各種肌理/色彩形態(tài)。產(chǎn)品目前在上海金貿(mào)大夏、杭州奧克斯中心、黃山溫泉酒店、浙江大學(xué)校友總部經(jīng)濟園辦公樓、柬埔寨娛樂會所等大型綜合體得到廣泛應(yīng)用。
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