崗位職責(zé)
1.推進(jìn)區(qū)域各城市日常管理制度執(zhí)行跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等;
所轄區(qū)域城市經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建
協(xié)助落實(shí)各城市市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
2.市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)
分析等;
3.分析、控制所轄區(qū)域政策性風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、客戶信息等;
4.所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;文化與價(jià)值觀宣導(dǎo)
任職要求
5.至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有城市和區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的
團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通、培訓(xùn)和演講;
誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情
工作原則性強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
7.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+雙休+帶薪年假
2、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪假期
3、發(fā)展空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人