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【崗位職責(zé)】

1. 全面主持店面的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，努力提高銷售和服務(wù)業(yè)績(jī)。
2. 制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
4. 負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用報(bào)銷、賬目管理等工作，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。
5. 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理，包括設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.具有奶茶店的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有喜茶、奈雪、霸王茶姬等大型連鎖品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?，有相關(guān)茶藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.對(duì)奶茶文化有濃厚興趣，有一定與奶茶相關(guān)的知識(shí)背景者優(yōu)先。
3.開朗、熱情、細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能夠與客人建立良好的互動(dòng)。
4.具備良好的門店團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力?，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，務(wù)實(shí)勤懇，積極向上，吃苦耐勞。

績(jī)效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、雙休、加班費(fèi)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、團(tuán)建