職位描述
測試三電系統(tǒng)自動駕駛系統(tǒng)車燈動力電池驅(qū)動電機電控系統(tǒng)
1.汽修、新能源技術、汽車運用與維修、機械制造與自 動化數(shù)控技術、機電一體化、電氣自動化、物流管理 磨具制造及加工，焊接等相關相關專業(yè)
2.17 周歲及以上，熱愛從事新能源汽車行業(yè)；
3.身體健康，無不良生活習慣，無紋身等
4.吃苦耐勞、積極上進，紀律性強，執(zhí)行力強，干凈衛(wèi) 生整潔有序
薪資待遇：
大專以上學歷：
底薪3400 元（含200全勤）；25元/班的餐補；0-400的績效津貼，19.5元/小時加班費；月綜合收入5000-6500元/月。
轉(zhuǎn)正薪資：8000 元以上
1.六險一金：五險，補充醫(yī)療商業(yè)險，公積金
2.補充年休假、節(jié)日慰問福利、年度免費體檢
3.年度有晉級以及漲薪機制
4.公司員工購車優(yōu)惠、不定期組織豐富的團建活動
有溫度的福利:
衣：定期發(fā)放工作服、紀念服、文化杉和帽子
食：足額餐補、三節(jié)大禮包、班組團建
住：酒店式房間 6-8 人、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、WIFI
行：上下班廠車全稱安排接送
娛樂：籃球場、羽毛球場、乒乓球室
2.17 周歲及以上，熱愛從事新能源汽車行業(yè)；
3.身體健康，無不良生活習慣，無紋身等
4.吃苦耐勞、積極上進，紀律性強，執(zhí)行力強，干凈衛(wèi) 生整潔有序
薪資待遇：
大專以上學歷：
底薪3400 元（含200全勤）；25元/班的餐補；0-400的績效津貼，19.5元/小時加班費；月綜合收入5000-6500元/月。
轉(zhuǎn)正薪資：8000 元以上
1.六險一金：五險，補充醫(yī)療商業(yè)險，公積金
2.補充年休假、節(jié)日慰問福利、年度免費體檢
3.年度有晉級以及漲薪機制
4.公司員工購車優(yōu)惠、不定期組織豐富的團建活動
有溫度的福利:
衣：定期發(fā)放工作服、紀念服、文化杉和帽子
食：足額餐補、三節(jié)大禮包、班組團建
住：酒店式房間 6-8 人、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、WIFI
行：上下班廠車全稱安排接送
娛樂：籃球場、羽毛球場、乒乓球室
轉(zhuǎn)正后可享受行業(yè)獨有的“陪跑計劃”為每個人都制定了發(fā)展路徑，公司所
有的高級技術崗、管理崗都是從校招中培養(yǎng)和提拔起來的。入職就有師傅手把手教技術，實習結束后轉(zhuǎn)正即可重新定崗，往助理工程師、工程師等方向培養(yǎng)。
轉(zhuǎn)正后大專學歷(3 年從業(yè)經(jīng)歷)考助理工程師，助理工程師從業(yè) 5 年后可以考工程師，公司組織報名及培訓，全國統(tǒng)一考試
有的高級技術崗、管理崗都是從校招中培養(yǎng)和提拔起來的。入職就有師傅手把手教技術，實習結束后轉(zhuǎn)正即可重新定崗，往助理工程師、工程師等方向培養(yǎng)。
轉(zhuǎn)正后大專學歷(3 年從業(yè)經(jīng)歷)考助理工程師，助理工程師從業(yè) 5 年后可以考工程師，公司組織報名及培訓，全國統(tǒng)一考試
工作地點
華創(chuàng)國際廣場
入職公司信息
- 入職公司: 零跑汽車有限公司
- 公司地址: 金華婺城區(qū)新榮路888號零跑汽車有限公司優(yōu)優(yōu)樂充充電站(零跑汽車有限公司)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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江西厚宏軟件技術有限公司
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劉夢思/人事經(jīng)理
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江西厚宏軟件技術有限公司厚宏軟件成立于2015年，注冊資金500萬人名幣，是一家有限責任公司，由前IBM、HP的高管及資深顧問所創(chuàng)立的，致力于改變咨詢顧問生態(tài)的先驅(qū)型顧問服務公司。江西厚宏主要從事企業(yè)管理咨詢與信息化咨詢服務，信息化服務包括企業(yè)信息化規(guī)劃、ERP實施與定制化開發(fā)等服務。同時，江西厚宏以強大的咨詢力量與資源為依靠，為國內(nèi)前沿的咨詢公司培養(yǎng)與輸送精英顧問人才，并與金蝶集團簽署了顧問委托培養(yǎng)戰(zhàn)略合作。我們有著一流的人才資源和培養(yǎng)體系、有著理想的情懷和業(yè)務愿景、有著領先時代的管理模式和組織架構，以及優(yōu)雅的人文環(huán)境和辦公環(huán)境：一流的人才資源和培養(yǎng)體系在一流核心人才的基礎上，我們精心打造了一套獨特的行為培養(yǎng)體系，建立了高潛力人才的識別、選拔、快速成長與持續(xù)提能的全套機制，為源源不斷的人才供應奠定了堅實基礎。
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