職位描述
金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)鏈系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)會(huì)計(jì)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)金蝶軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品;
2.實(shí)施項(xiàng)目前的準(zhǔn)備，調(diào)研分析企業(yè)的需求報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔，并形成公司內(nèi)部知識(shí)文檔;
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
4.進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及客戶高層匯報(bào)。
專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理、信息管理類相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類優(yōu)秀者可放寬要求至專科學(xué)歷。
薪資待遇:
1.3-4周左右的崗前培訓(xùn)不會(huì)收取任何費(fèi)用，住房補(bǔ)貼350元；
2.實(shí)習(xí)期6個(gè)月，每月2000生活補(bǔ)貼+500餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼1000元+報(bào)銷車費(fèi);
3.轉(zhuǎn)正之后每月無(wú)責(zé)底薪4500~7000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，節(jié)假福利等。
4.一年后保底年薪8萬(wàn)(表現(xiàn)優(yōu)秀者10萬(wàn)以上) ,兩年后年薪15萬(wàn)左右，三年以上年薪20萬(wàn)左右（具體以個(gè)人工作表現(xiàn)為準(zhǔn)）。
5.實(shí)習(xí)期工作地址:主要為長(zhǎng)三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項(xiàng)目情況進(jìn)行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進(jìn)行城市選擇。
職位福利：提供專業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、車費(fèi)報(bào)銷、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、雙休、帶團(tuán)隊(duì)、可線上視頻面試。
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)
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職位發(fā)布者
熊女士/招聘經(jīng)理
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江西厚宏軟件技術(shù)有限公司厚宏軟件成立于2015年，注冊(cè)資金500萬(wàn)人名幣，是一家有限責(zé)任公司，由前IBM、HP的高管及資深顧問(wèn)所創(chuàng)立的，致力于改變咨詢顧問(wèn)生態(tài)的先驅(qū)型顧問(wèn)服務(wù)公司。江西厚宏主要從事企業(yè)管理咨詢與信息化咨詢服務(wù)，信息化服務(wù)包括企業(yè)信息化規(guī)劃、ERP實(shí)施與定制化開(kāi)發(fā)等服務(wù)。同時(shí)，江西厚宏以強(qiáng)大的咨詢力量與資源為依靠，為國(guó)內(nèi)前沿的咨詢公司培養(yǎng)與輸送精英顧問(wèn)人才，并與金蝶集團(tuán)簽署了顧問(wèn)委托培養(yǎng)戰(zhàn)略合作。我們有著一流的人才資源和培養(yǎng)體系、有著理想的情懷和業(yè)務(wù)愿景、有著領(lǐng)先時(shí)代的管理模式和組織架構(gòu)，以及優(yōu)雅的人文環(huán)境和辦公環(huán)境：一流的人才資源和培養(yǎng)體系在一流核心人才的基礎(chǔ)上，我們精心打造了一套獨(dú)特的行為培養(yǎng)體系，建立了高潛力人才的識(shí)別、選拔、快速成長(zhǎng)與持續(xù)提能的全套機(jī)制，為源源不斷的人才供應(yīng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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