吳小偉博士,中科中山藥物創(chuàng)新研究院青年課題組長、副研究員。
2012年本科畢業(yè)于四川大學(xué)華西藥學(xué)院,2017年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海藥物研究所,師從柳紅研究員。隨后分別在美國H. Lee Moffitt Cancer Center and Research Institute和Baylor College of Medicine從事博士后研究。近年來,主要從事受體酪氨酸激酶FGFR小分子抑制劑,表觀遺傳學(xué)靶點PPI以及病毒蛋白酶抑制劑的合理設(shè)計、合成及藥理活性研究;同時還開展了一系列過渡金屬催化的碳-氫活化方法學(xué)研究,成功構(gòu)建了多種具有潛在生物活性且骨架新穎的雜環(huán)化合物,為構(gòu)建結(jié)構(gòu)多樣的化合物庫以及發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的苗頭化合物提供了有效的方法。目前,相關(guān)研究成果已發(fā)表在知名學(xué)術(shù)期刊ACS Catalysis、Organic Letters、Journal of Medicinal Chemistry、Acta Pharmaceutica Sinica B、Chemical Communications等。現(xiàn)累計發(fā)表論文20篇,作為第一作者(含共同一作)SCI文章14篇,其中中科院JCR分區(qū)一區(qū)期刊9篇,二區(qū)期刊3篇。部分工作被知名化學(xué)評論期刊和學(xué)術(shù)網(wǎng)站Synfacts及ChemistryViews作為亮點報道, Google Scholar H-index = 10。
研究方向
1.創(chuàng)新藥物研究,基于相關(guān)疾病發(fā)生發(fā)展的機(jī)制,針對腫瘤相應(yīng)的信號通路(例如激酶信號通路)中重要的蛋白、關(guān)鍵的蛋白-蛋白相互作用或者表觀遺傳學(xué)等靶點進(jìn)行創(chuàng)新藥物的研發(fā);
2.有機(jī)合成方法學(xué)研究,開發(fā)高效的有機(jī)合成方法例如過渡金屬催化的碳?xì)浠罨磻?yīng)等構(gòu)建具有潛在生物活性且骨架新穎、結(jié)構(gòu)多樣的雜環(huán)化合物庫,并將其應(yīng)用于新藥研究中,為發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的苗頭化合物提供有效的方法。
現(xiàn)因課題組發(fā)展需要,公開招聘博士后2名具體要求如下:
崗位要求
1. 具有博士學(xué)位或即將博士畢業(yè),研究背景為有機(jī)化學(xué)和藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 對科研工作有極大的熱情和探索精神,工作勤奮、踏實,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3. 具備開展獨立研究工作的能力并發(fā)表了相關(guān)的科研成果。
薪酬待遇:
稅前36萬元(含基本工資、績效工資及政府補貼部分),另可申請政府科研經(jīng)費10萬元;
享有五險一金,交通補貼,餐補,年度健康體檢等單位福利,及享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策(可任意選擇就讀中山市九年義務(wù)公辦學(xué)校);
博士后出站留在中山翠亨新區(qū)工作,購房后可享受政府購房補貼50萬元(分三年支付);
支持參加各種國際、國內(nèi)會議,鼓勵申請各類博士后人才計劃。工作特別優(yōu)秀者可申請參評中國科學(xué)院上海藥物所副研究員。
中山
中科中山藥物創(chuàng)新研究院中山
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