崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司總監(jiān)制定團(tuán)隊銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定銷售目標(biāo),制定本部門工作計劃,銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度,完成對市場的需求分析和信息整理;
2、管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)完成驗收,支持本部門員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求;
3、負(fù)責(zé)本部門的銷售數(shù)據(jù)分析工作,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并能有解決方案,結(jié)合數(shù)據(jù)完善營銷方向以及工作流程和細(xì)節(jié)問題
4、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上銷售部門管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的管理能力,擅長輔導(dǎo)下屬,善于幫助下屬持續(xù)成長
2、具有良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
3、能夠制定合理的目標(biāo)及運營計劃;對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有效分解和執(zhí)行;能對運營過程的計劃、組織、實施和控制進(jìn)行把控
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,積極向上,樂于挑戰(zhàn)