一.崗位職責(zé):
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司派發(fā)的業(yè)務(wù)及其相關(guān)工作,上門服務(wù)。
2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安裝,維護(hù),收款等相關(guān)工作。
二.任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷。
2、22-40周歲,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞。
3、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、從事過(guò)家電業(yè),環(huán)保業(yè),銷售業(yè),懂安裝維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
5、有駕照,須自帶車。
三.薪資待遇
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+車補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。適工作量而定,每月收入基本在6000以上,上不封頂,多勞多得。
2.工作時(shí)間:每周休一天,每天工作時(shí)間自主性強(qiáng),相對(duì)靈活。
3.凡公司正式員工均享受公司福利:?jiǎn)T工生日福利、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、工齡補(bǔ)助、享受法定節(jié)假日、年終表彰會(huì)、旅游等
4.晉升平臺(tái):公司在不斷發(fā)展壯大過(guò)程中,鼓勵(lì)員工晉升,為廣大員工提供晉升發(fā)展平臺(tái)及機(jī)會(huì),并提供良好培訓(xùn),及建立相關(guān)崗位培訓(xùn)體系。
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