【工作職責(zé)】:
1、策略管理、運(yùn)營(yíng)多樣性;
策略制定及推廣:根據(jù)貨品特質(zhì)及主題,結(jié)合營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),做適配的策略提報(bào)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)推廣。
市場(chǎng)/消費(fèi)者洞察:及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)/消費(fèi)者反饋,結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好策略推廣的底層數(shù)據(jù)支撐。能夠基于市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察,提出產(chǎn)品開發(fā)需求。
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng):主推平臺(tái)為抖音和微信等內(nèi)容電商,結(jié)合微信的私域渠道進(jìn)行多平臺(tái)營(yíng)銷布局策劃。
2、團(tuán)隊(duì)管理及賦能; 內(nèi)容團(tuán)隊(duì):拍攝、剪輯:分析問題、賦能、出品質(zhì)量、出品效率、出品節(jié)奏; 直播間團(tuán)隊(duì):主播、運(yùn)營(yíng)、中控:銷售承接、達(dá)成業(yè)績(jī); 團(tuán)隊(duì)管理:賬號(hào)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、迭代、落地。 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)主播、助播、中控,提高主播和中控的整體數(shù)量、質(zhì)量,并對(duì)主播的推廣效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)提升。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理 直播間現(xiàn)場(chǎng):對(duì)直播間場(chǎng)景搭建、直播現(xiàn)場(chǎng)策略落地執(zhí)行負(fù)責(zé)。 橫向協(xié)同:與橫向部門溝通協(xié)作,確保活動(dòng)執(zhí)行效率及效果。
【任職要求】: 所需技能:運(yùn)營(yíng)策略方向
1、2-3年自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解多種自媒體平臺(tái)直播及短視頻規(guī)則優(yōu)先,策略推廣經(jīng)驗(yàn)為佳;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、懂熱點(diǎn)、有洞察力,善于結(jié)合公司產(chǎn)品特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃。
3、特別優(yōu)秀的可酌情放寬。
【任職資格】:
1、對(duì)抖音平臺(tái)有深入理解,熟悉抖音算法和用戶行為。
2、投流非必選,可接洽。
3、平臺(tái)小二資源。
4、多個(gè)直播間管理經(jīng)驗(yàn)(5個(gè)以上,團(tuán)隊(duì)規(guī)模20人以上)