職位描述
全職
公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級(jí)銷(xiāo)售代理平臺(tái)，全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷(xiāo)售及服務(wù)工作。
銷(xiāo)售管培生：南寧學(xué)習(xí)6個(gè)月，實(shí)行導(dǎo)師制。根據(jù)個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
【崗位要求】
1、畢業(yè)于211或一本院校及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、性格積極樂(lè)觀(guān)、外向開(kāi)朗、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、愿意從基層崗位學(xué)起，接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派。出差期間車(chē)費(fèi)住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，外派期間提供住宿或者住房補(bǔ)貼。此條不能接受者請(qǐng)勿擾！
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、實(shí)習(xí)期（未畢業(yè)的大四學(xué)生）：無(wú)責(zé)底薪3860元+績(jī)效1200元；
2、試用期：無(wú)責(zé)底薪4960~5960元/月+績(jī)效1500元/月；
3、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪5960~6560元/月+績(jī)效2000元/月；
注：試用期6個(gè)月，三個(gè)月考核評(píng)估一次，考核通過(guò)即可轉(zhuǎn)正。
【公司福利】
>>繳納五險(xiǎn)一金、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；
>>帶薪年休假，讓你在工作之余好好休息;
>>全面的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓你與公司共同成長(zhǎng)；
>>生日福利、節(jié)日福利、各類(lèi)團(tuán)建、年度旅游等，我們一起開(kāi)心工作，認(rèn)真生活！！！
>>廣闊的發(fā)展空間，公正公開(kāi)透明的晉升體制。
【培養(yǎng)路徑】
>>階段一：銷(xiāo)售顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月的終端門(mén)店學(xué)習(xí)，通過(guò)站柜掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能，清晰洞察終端實(shí)際銷(xiāo)售場(chǎng)景及用戶(hù)群體，收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，融入終端團(tuán)隊(duì)。
>>階段二：業(yè)務(wù)跟崗(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月跟隨銷(xiāo)售代表貼身學(xué)習(xí)，熟悉銷(xiāo)售代表日常工作，梳理清楚戰(zhàn)區(qū)區(qū)域人員、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的基本情況，掌握并結(jié)合運(yùn)營(yíng)商政策助銷(xiāo)及促銷(xiāo)活動(dòng)具體策劃與執(zhí)行。
>>階段三：零售渠道/批發(fā)渠道（基礎(chǔ)夯實(shí)期）
1、零售渠道：熟悉市場(chǎng)推廣，門(mén)店的活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)，促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，了解市場(chǎng)競(jìng)品情況，強(qiáng)化自身產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，對(duì)門(mén)店進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，做好門(mén)店管理。
2、批發(fā)渠道：對(duì)各類(lèi)門(mén)店清晰分類(lèi)，總結(jié)和分析特點(diǎn)與優(yōu)劣勢(shì)，提出優(yōu)化意見(jiàn)與建議。跟進(jìn)進(jìn)銷(xiāo)存情況及時(shí)溝通補(bǔ)充，規(guī)范終端陳列形象與客情維護(hù)，獲得區(qū)域督導(dǎo)、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的認(rèn)可。
>>階段四：產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)帶教（業(yè)務(wù)骨干期）
【培養(yǎng)方向】
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、優(yōu)秀代理商
【休息時(shí)間】
月休4天（固定周一休，可周中調(diào)休)，法定節(jié)假日需上班，法定當(dāng)天給予3倍工資。
銷(xiāo)售管培生：南寧學(xué)習(xí)6個(gè)月，實(shí)行導(dǎo)師制。根據(jù)個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
【崗位要求】
1、畢業(yè)于211或一本院校及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、性格積極樂(lè)觀(guān)、外向開(kāi)朗、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、愿意從基層崗位學(xué)起，接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派。出差期間車(chē)費(fèi)住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，外派期間提供住宿或者住房補(bǔ)貼。此條不能接受者請(qǐng)勿擾！
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、實(shí)習(xí)期（未畢業(yè)的大四學(xué)生）：無(wú)責(zé)底薪3860元+績(jī)效1200元；
2、試用期：無(wú)責(zé)底薪4960~5960元/月+績(jī)效1500元/月；
3、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪5960~6560元/月+績(jī)效2000元/月；
注：試用期6個(gè)月，三個(gè)月考核評(píng)估一次，考核通過(guò)即可轉(zhuǎn)正。
【公司福利】
>>繳納五險(xiǎn)一金、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；
>>帶薪年休假，讓你在工作之余好好休息;
>>全面的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓你與公司共同成長(zhǎng)；
>>生日福利、節(jié)日福利、各類(lèi)團(tuán)建、年度旅游等，我們一起開(kāi)心工作，認(rèn)真生活！！！
>>廣闊的發(fā)展空間，公正公開(kāi)透明的晉升體制。
【培養(yǎng)路徑】
>>階段一：銷(xiāo)售顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月的終端門(mén)店學(xué)習(xí)，通過(guò)站柜掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能，清晰洞察終端實(shí)際銷(xiāo)售場(chǎng)景及用戶(hù)群體，收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，融入終端團(tuán)隊(duì)。
>>階段二：業(yè)務(wù)跟崗(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月跟隨銷(xiāo)售代表貼身學(xué)習(xí)，熟悉銷(xiāo)售代表日常工作，梳理清楚戰(zhàn)區(qū)區(qū)域人員、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的基本情況，掌握并結(jié)合運(yùn)營(yíng)商政策助銷(xiāo)及促銷(xiāo)活動(dòng)具體策劃與執(zhí)行。
>>階段三：零售渠道/批發(fā)渠道（基礎(chǔ)夯實(shí)期）
1、零售渠道：熟悉市場(chǎng)推廣，門(mén)店的活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)，促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，了解市場(chǎng)競(jìng)品情況，強(qiáng)化自身產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，對(duì)門(mén)店進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，做好門(mén)店管理。
2、批發(fā)渠道：對(duì)各類(lèi)門(mén)店清晰分類(lèi)，總結(jié)和分析特點(diǎn)與優(yōu)劣勢(shì)，提出優(yōu)化意見(jiàn)與建議。跟進(jìn)進(jìn)銷(xiāo)存情況及時(shí)溝通補(bǔ)充，規(guī)范終端陳列形象與客情維護(hù)，獲得區(qū)域督導(dǎo)、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的認(rèn)可。
>>階段四：產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)帶教（業(yè)務(wù)骨干期）
【培養(yǎng)方向】
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、優(yōu)秀代理商
【休息時(shí)間】
月休4天（固定周一休，可周中調(diào)休)，法定節(jié)假日需上班，法定當(dāng)天給予3倍工資。
工作地點(diǎn)
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路40-1號(hào)1棟2單元2305室
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廣西艾學(xué)電子科技有限公司
從1995年企業(yè)創(chuàng)立開(kāi)始，步步高教育電子就扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，發(fā)展迄今將近30年，擁有“步步高”和“小天才”兩個(gè)品牌。廣西艾學(xué)電子科技有限公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級(jí)銷(xiāo)售代理平臺(tái)，全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷(xiāo)售及服務(wù)工作。公司秉持“以人為本”、“以心為本”的經(jīng)營(yíng)理念，在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)，追求伙伴和員工的物質(zhì)上與精神上的幸福。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和公平合理的績(jī)效考評(píng)制度，有明確的員工培訓(xùn)、晉升通道，公司致力于培養(yǎng)兩種專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售型人才：區(qū)域管理型的業(yè)務(wù)人才、門(mén)店零售型的店長(zhǎng)人才，給予有才華、有夢(mèng)想的年輕人奮斗改變命運(yùn)的機(jī)遇。品類(lèi)介紹：步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立，以給學(xué)習(xí)者帶來(lái)便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨，始終堅(jiān)守本分、誠(chéng)信的核心價(jià)值觀(guān)，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)，先后推出復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長(zhǎng)，也讓步步高教育電子成為中國(guó)電教行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才是步步高教育電子于2010年創(chuàng)立的品牌，專(zhuān)注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品，致力于成為兒童向往的科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才LOGO猶如孩子微笑揚(yáng)起的嘴角，陽(yáng)光的“橙”色，明亮而活潑，給予孩子零距離的陪伴和溫暖。企業(yè)使命持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，追求伙伴及員工物質(zhì)上和精神上的幸福。企業(yè)愿景成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)本分、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向
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