崗位要求:
1、1-3工作經(jīng)驗;
2、本科以上學歷(財務、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、熟練掌握各類辦公軟件;
4、有良好的溝通表達能力,執(zhí)行力強,思路清晰,工作態(tài)度嚴謹,談吐大方,形象氣質(zhì)佳;
5、有金融機構(gòu)、律所、公司客戶資源者優(yōu)先;
6、薪資面議,另有高額提成。
工作內(nèi)容:
1、通過拜訪、會議等多種方式開展市場拓展活動,發(fā)展與構(gòu)建多種資源網(wǎng)絡(luò),積極建立以終端客戶為目標的渠道資源。
2、及時收集并分析市場信息,敏銳發(fā)現(xiàn)并深入挖掘客戶需求,促成有效案件
3、不斷學習案件實操相關(guān)內(nèi)容,增加專業(yè)知識儲備,提升客戶服務的體驗度
4、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計劃及開始拓展活動,并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務。
福利待遇:
1.職業(yè)發(fā)展:公司為港資集團公司,會為新員工培訓國際化財務、法律相關(guān)知識,為每個層級的員工制定發(fā)展規(guī)劃,透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
2.假期福利:周末雙休,工作時間周一到周五早9點晚5點30分(基本沒有加班),其他假期同國家法定假期規(guī)定只多不少;
3.年度福利:節(jié)日福利、團隊周年旅行、聚會活動等;
4.學習提升:集團視頻培訓及跨地區(qū)交流學習機會;
5.工資構(gòu)成:基本工資+在崗補助+職位津貼+業(yè)績提成(如有)+年終獎(基于KPI指標考核);
6.年終獎:同事基于KPI指標考核結(jié)果發(fā)放年度獎金;
7.每年調(diào)薪:工作滿一年后可參與每年4月份調(diào)薪;
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