工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)(年、月、日),擬定營(yíng)銷方案并實(shí)施完善;將日、周、月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào),對(duì)銷售進(jìn)度予以監(jiān)控;
2、協(xié)助本團(tuán)隊(duì)成員與客戶談判、簽署合同以及后期售后跟蹤情況;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管控,根據(jù)績(jī)效考核方案,開展績(jī)效激勵(lì)及輔導(dǎo)工作;主持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議的上傳下達(dá);及時(shí)收繳團(tuán)隊(duì)成員填寫的各種資料以及日常工作匯報(bào),保證銷售日常工作有序進(jìn)行,推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、制定銷售團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
5、處理下屬相關(guān)客戶投訴等問(wèn)題。
任職資格:
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售,銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強(qiáng),工作穩(wěn)定,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
4、具備合作精神,樂(lè)觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感。
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