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【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)類項目的管理與實施工作，包括但不限于前期需求溝通與調(diào)研、客戶管理、培訓(xùn)具體實施、訓(xùn)后總結(jié)，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶進(jìn)行良好溝通，能夠理解和挖掘客戶的真實需求，并提供高質(zhì)量的培訓(xùn)項目服務(wù)方案；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司培訓(xùn)產(chǎn)品體系的優(yōu)化設(shè)計，持續(xù)性梳理、更新、豐富培訓(xùn)產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行師資庫、助教庫的拓展、更新和體系化整理，完成講師信息、助教信息、項目信息的更新與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部，完成公司主要培訓(xùn)服務(wù)項目的銷售與市場開拓的協(xié)同工作；

6、對銷售團(tuán)隊的整體管理。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷；

2、要求有5年以上同行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。