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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；較優(yōu)秀的人才，可放寬至大專。
2、熱愛零售業(yè)，具有濃厚的商業(yè)興趣，并具有商業(yè)思維；
3、有1-3年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、善于溝通、喜歡與人打交道，待人和善，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、善于組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)，具有領(lǐng)導(dǎo)及管理潛質(zhì)；
6、較好的執(zhí)行力和抗壓能力，能承受短期出差及輪班工作；
7、優(yōu)秀的服務(wù)意識及從基層做起的心態(tài)。
職業(yè)發(fā)展通道
1、業(yè)務(wù)部門：儲(chǔ)備店長—店長/副店長—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—總部高管
2、職能部門：儲(chǔ)備干部—產(chǎn)品助理—產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品總監(jiān)—總部高管
四、薪酬福利：
1、基薪+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
2、五險(xiǎn)一金、生日福利、國內(nèi)外旅游激勵(lì)、超低價(jià)內(nèi)購福利、團(tuán)建激勵(lì)等