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1. 負(fù)責(zé)公司的海外市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，熟悉海外市場(chǎng)的外貿(mào)規(guī)則，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷(xiāo)售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，并且善用其它渠道如google等去開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
3. 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大公司在海外市場(chǎng)上的知名度和占有率；
4. 與國(guó)外客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，解決客戶(hù)的銷(xiāo)售、產(chǎn)品、售后提出的問(wèn)題；
5. 維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，管理客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)客戶(hù)。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年或以1年或以工外貿(mào)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)讀能力，熟練閱讀和翻譯產(chǎn)品資料，具有較強(qiáng)的國(guó)際商務(wù)溝通、談判技巧；
2.能獨(dú)立開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，熟練操作電子商務(wù)平臺(tái)和產(chǎn)品推廣，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；
3.性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情，有清晰的外貿(mào)職業(yè)規(guī)劃；
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，特別是要具備高效的執(zhí)行能力；
4.善于與人溝通交流、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，虛心學(xué)習(xí)，懂感恩，有激情，樂(lè)分享。
薪酬福利：
1. 社保醫(yī)保（五險(xiǎn)）：按國(guó)家規(guī)定繳納的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2. 假期：除國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日外，工作滿(mǎn)1年的員工可享受5天有薪假期；兩周婚假生日當(dāng)天或三八婦女節(jié)在工作日的，享受半天假期。
3. 節(jié)日福利：中秋，端午享有節(jié)日福利。
4. 獎(jiǎng)勵(lì)：月全勤獎(jiǎng)，月銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀行為獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)方式有：現(xiàn)金，獎(jiǎng)杯，假期，帶薪旅游等。
5. 活動(dòng)：公司不定期舉行文體、外出拓展等豐富的員工活動(dòng)，為過(guò)生日的同事舉辦生日party，每年組織全體員工外出旅游。
6. 培訓(xùn)：提供內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)，讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
7. 學(xué)習(xí)：公司關(guān)注員工的成長(zhǎng)，工作的同時(shí)，盡力讓員工在團(tuán)隊(duì)中能夠得到成長(zhǎng)，比如建立圖書(shū)角，鼓勵(lì)同事分享經(jīng)驗(yàn)及新知識(shí)
注：（上班時(shí)間： 周一至周六09:00-12:30&13:30-18:00 ）（六天工作制，包吃不包住）
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