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1.收集農(nóng)民工工資相關法律法規(guī)、規(guī)章制度并進行宣貫落實。

2.參與制定項目農(nóng)民工工資支付相關制度并落實。

3.組織并監(jiān)督分包單位簽訂農(nóng)民工書面勞動合同，建立勞動合同臺賬并進行動態(tài)管理，確認新進場班組長及農(nóng)民工簽進場告知書、進場確認書等資料。

4.負責將實名制相關信息、工資專戶流水及工資發(fā)放等資料按要求上傳人社相關監(jiān)管平臺，對錄入管理平臺相關信息的真實性、完整性負責，建立農(nóng)民工實名制花名冊。確保農(nóng)民工簽訂勞動合同并進行用工實名登記后再進場施工。

5.按月編制、審核農(nóng)民工工資發(fā)放表情況，通過農(nóng)民工工資專用賬戶按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資的落實情況。

6.制定農(nóng)民工工資管理制度、工資糾紛應急預案等相關文件，參與調(diào)解勞資糾紛和工傷事故的善后工作，處置未按規(guī)定進行實名制登記、用工考勤等情況。

7.對民工資料進行收集、分類整理、存檔，隨時準備相關部門迎檢。

8.負責民工工傷保險購買及相關信息錄入。

7. 落實其他農(nóng)民工相關事項。