崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目綜合管理,工程管理程序文件、制度管理,策劃本單位項目管理方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)項目經(jīng)理培訓(xùn)工作、工程管理信息化建設(shè)、智慧工地建設(shè),對本單位全部工程項目進(jìn)度及現(xiàn)場各要素配置與管理情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評價、考核、分析、改進(jìn),做好服務(wù)及信息溝通;
3.負(fù)責(zé)項目履約管理,包括項目進(jìn)度管理、斑馬進(jìn)度計劃實施推廣、處理業(yè)主投訴、顧客滿意度調(diào)查、臨建設(shè)施管理;
4.負(fù)責(zé)分包管理,包括分包準(zhǔn)入、掛接服務(wù)關(guān)系,分包商月度、年度考核管理,監(jiān)督勞務(wù)實名制管理制度的落實,農(nóng)名工上訪工作信息管理,組織實名制對接政府平臺和中冶平臺,參與分包招標(biāo)評標(biāo)工作;
5.定期對項目管理情況按管理類別進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并實施改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)設(shè)備租賃管理等;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.經(jīng)歷:5年以上土建類工程管理崗位工作經(jīng)驗
3.專業(yè)技能:土木工程等對口相關(guān)專業(yè),助理及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先
4.政治面貌:不限
5.其他:有一級建造師及以上證書優(yōu)先
福利待遇:
1.國有企業(yè),周末雙休、績效獎金、年終獎等福利;
2.入職即購買五險一金(醫(yī)保買一檔綜合醫(yī)療保險,公積金按最高比例繳存);
3.入職即享有話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、自帶電腦補(bǔ)貼等;
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼