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    更新于 6月15日

    市政道路預(yù)結(jié)算主管

    8千-9千·15薪

    職位描述

    土建工程造價(jià)市政工程路橋工程水利工程橋梁工程公路工程市政道路造價(jià)員資格證一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師造價(jià)員(市政)
    崗位職責(zé)

    1. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核
    2. 工程結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告

    關(guān)鍵詞:商務(wù)談判、招標(biāo)投標(biāo)、甲方和政府關(guān)系、工程前期全流程咨詢
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)商務(wù)工作,維護(hù)推進(jìn)外部關(guān)系,包括業(yè)主、合作單位和政商關(guān)系等;
    2、跟進(jìn)處理招投標(biāo)工作,平臺(tái)入圍,協(xié)調(diào)制作標(biāo)書,協(xié)調(diào)管理外部資源;
    3、溝通協(xié)調(diào)工程施工項(xiàng)目前期的相關(guān)工作,包括但不限于項(xiàng)目可研報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo),造價(jià)等工程項(xiàng)目前期全流程咨詢工作
    崗位要求:
    1、大專以上,工程類,市場(chǎng)類,土木工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
    2、5年以上高速公路、市政道路、鐵路施工行業(yè)的結(jié)算、商務(wù)公關(guān),工程技術(shù)與服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有施工項(xiàng)目前期,工程技術(shù)與設(shè)計(jì)全流程咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    3、對(duì)建筑施工行業(yè)的項(xiàng)目科研報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì),招投標(biāo),造價(jià)等有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí);
    4、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
    5、形象大方得體,親和力強(qiáng),綜合素質(zhì)佳,具備與政府單位、商業(yè)單位、合作單位商務(wù)交往的技能技巧;
    6、會(huì)開(kāi)車

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+員工福利+周末單休+年休假

    工作地點(diǎn)

    濟(jì)南市中區(qū)興隆街道辦事處二環(huán)南路12918號(hào)山東大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園15A棟7層

    職位發(fā)布者

    岳玉陽(yáng)/項(xiàng)目經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南子豐市政工程有限公司
    河南子豐市政工程有限公司,我公司是一家產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、架構(gòu)合理的股份制企業(yè)。注冊(cè)資本5100萬(wàn),企業(yè)成立時(shí)間2011年,擁有市政總承包二級(jí)資質(zhì),經(jīng)營(yíng)范圍:市政管網(wǎng)、道路等綜合性市政工程,城市排水工程,高速公路及鐵路土石方工程,公共廣場(chǎng)及配套道路工程。目前擁有現(xiàn)有在職員工100余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員35余人,25余人獲得注冊(cè)建造師等各專業(yè)資格注冊(cè)證書。擁有大型設(shè)備30余臺(tái)(套),年施工能力可達(dá)50000萬(wàn)元。招賢納士:我公司河南子豐市政工程有限公司始終認(rèn)為:“人人都是人才,得人才者得天下”;公司始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt”的用人原則;始終貫徹“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的用人方針;公司的大門對(duì)所有人才都是敞開(kāi)的,是人才,來(lái)到子豐市政必定會(huì)展你的鴻鵠之志!公司本著的人才儲(chǔ)備目標(biāo)是:為人才的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造一種“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的氛圍;提供一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái);建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,使每一位員工都能成為有用之才,使每一位員工都感到自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大與個(gè)人價(jià)值的完美、和諧統(tǒng)一。
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