職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面營運(yùn)監(jiān)管工作，執(zhí)行總部相關(guān)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各區(qū)域旗艦店達(dá)成總部要求的各項經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)日常區(qū)域旗艦店巡查工作，根據(jù)總部要求對旗艦店人員、營業(yè)額、利潤、貨物管理等營運(yùn)板塊作出分析并進(jìn)行管理指導(dǎo)。
3、協(xié)助執(zhí)行店面開業(yè)、活動督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)開業(yè)期間營運(yùn)指導(dǎo)，針對店面人員，管理系統(tǒng)運(yùn)用，培訓(xùn)，活動推廣，出品監(jiān)控進(jìn)行追蹤指導(dǎo)。
4、旗艦店日常維護(hù)工作，定期與合作伙伴溝通，針對營運(yùn)管理給出解決方案和培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
2、有過連鎖餐飲、連鎖煙酒店管理經(jīng)驗，或2年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗
3、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)的能力，堅持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作能力;
4、能參加商務(wù)宴請的、喝一點(diǎn)酒的，不需要拼酒喝；
5、具有較強(qiáng)的時間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力；
6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;
7、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
職位福利：績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市雨花臺區(qū)黃林庫路軟件谷科創(chuàng)城D3南10樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
立即溝通
南京氿笙活電子商務(wù)有限公司氿笙活是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新業(yè)態(tài)、新模式深度融合的創(chuàng)新型企業(yè)資源共享平臺。由9名創(chuàng)始人以及未來189名聯(lián)合發(fā)起人以眾創(chuàng)·眾扶的商業(yè)思維，通過緊密型、排他性的共同利益圈，以共創(chuàng)共贏模式，幫助會員企業(yè)快速發(fā)展。氿笙活始終堅持“眾創(chuàng)·眾扶”“做良心產(chǎn)品直供朋友”的理念。構(gòu)建出以品質(zhì)笙活生態(tài)系統(tǒng)、合伙人事業(yè)發(fā)展平臺為主的兩大體系，既支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)保證下的轉(zhuǎn)型升級。氿笙活以“酒文化”為契機(jī)讓“對的人”在一起，讓在一起的人彼此更加信任，通過氿笙活資源共享平臺讓具備各自優(yōu)勢的企業(yè)之間實現(xiàn)多樣化的商業(yè)合作，幫助會員企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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