崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)建筑行業(yè)的市場調(diào)研,尋找建筑行業(yè)中高端人才或持有建筑行業(yè)相關(guān)證書的專業(yè)人才;
2,開發(fā)有效渠道和網(wǎng)絡(luò)工具為企業(yè)客戶尋找合適人才;
3,協(xié)調(diào)單位與人才之間的各類問題,與客戶保持良好的關(guān)系;
4,建立資料檔案,人才信息更新,及時挖掘新政策下有風(fēng)險的人才及機構(gòu),協(xié)助相關(guān)企業(yè)解決人才問題;
5,負(fù)責(zé)完成經(jīng)理下發(fā)的各項工作指標(biāo);
6,協(xié)同工程事業(yè)部和營商服務(wù)部,對企業(yè)的人才需求及時按時間節(jié)點完成,協(xié)助工程事業(yè)部對接企業(yè)難題解答;
7, 通過相關(guān)人才信息,積極電話聯(lián)系目標(biāo)候選人,合理利用人才以及規(guī)避風(fēng)險;
任職要求:
1,對建筑資質(zhì)行業(yè)了解的優(yōu)先考慮;
2,良好的溝通能力,溝通方式要有邏輯性、層次性,要善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題;
3,有較好的服務(wù)意識,精湛的專業(yè)指導(dǎo)并提供客戶滿意的咨詢方案。
4,有獵頭經(jīng)驗。
大小周休息 上下班時間:8:30-17:30