職位描述
設備管理
1、設備管理體系的建立及推進:組織編制、運行設備操作要領書、設備維護保養(yǎng)指導書、點檢表、設備保養(yǎng)計劃等工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)需求組織策劃、實施設備改善及改造工作:
3、根據(jù)車間生產(chǎn)需求及設備狀態(tài)合理設置備品備件，并對備品備件進行管理組織員工對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種設備異常快速處理
4、保障生產(chǎn)順利進行:分析設備異常原因，針對問題原因制走故障的預防措施;
5、建立并完善車間設備異常處置流程及應急方案
5、建立并完善車間設備異常處置流程及應急方案
6、組織保全員走期對設備進行檢修保養(yǎng)、設備參數(shù)的日常監(jiān)控
7、監(jiān)督、確認班組內(nèi)創(chuàng)意功夫、六源管理等的提交、審核及實施
8、針對科室內(nèi)各種培訓計劃(企業(yè)文化、技能訓練、安全教育、多能工培養(yǎng)等)執(zhí)行效果進行監(jiān)控:
9、協(xié)助車間對設備全面進行管理與維護10、車間能源管控檢查及能源成本降低，現(xiàn)場能源分析。
9、協(xié)助車間對設備全面進行管理與維護10、車間能源管控檢查及能源成本降低，現(xiàn)場能源分析。
工作地點
長城汽車日照魏牌汽車1
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天津塵時科技有限責任公司
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職位發(fā)布者
楊先生/總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津塵時科技有限責任公司始建于2003年，是一家全國領先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務實的人力資源解決方案。
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