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崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)。
2.挖掘新產(chǎn)品增加銷售額。
3.按照拜訪路線定期有效拜訪門店。
4.與門店大師溝通大項陳列面積。
5.了解門店的新品需求和建議。
6.及時、準(zhǔn)確的完成日常匯報工作。
7.試用期2個月。
薪資詳情
薪資范圍:5000-10000元/月（上不封頂）。
底薪:3000元/月。
社保類型:五險（轉(zhuǎn)正公司全額承擔(dān)）。
提成方式:按月度凈銷售1%?新品凈銷售1%。
獎金補(bǔ)貼:話補(bǔ)，年度銷售完成比率獎金。
根據(jù)個人能力考核，提成制度可微調(diào)，具有很大的挑戰(zhàn)性。