一. 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司現(xiàn)有客戶資源開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)
2. 充分利用Wechat\WhasApp\Facebook、Tik Tok、Twitter等社交平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品信息,建立與客戶聯(lián)系
3. 負(fù)責(zé)更新公司網(wǎng)站產(chǎn)品信息
4. 日常業(yè)務(wù)溝通、促成訂單成交
3. 訂單跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù),售后服務(wù)處理
4. 各類產(chǎn)品信息、需求信息、客戶信息的整理歸類
二. 任職資格
1. 英語或俄語口語流利,口頭表達(dá)能力強(qiáng),書面表述能力好,通過CET-6或同等級(jí)英語水平測(cè)試,有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2. 對(duì)工程機(jī)械類產(chǎn)品有興趣,熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件,如Office、美圖等。
3. 性格開朗有韌性,善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種復(fù)雜問題。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的信息搜集、分析以及整理能力
5.能夠口語交流優(yōu)先考慮
三.工作待遇
1.公司施行基本工資+業(yè)務(wù)提成+合伙人的待遇模式。基本工資根據(jù)初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)在5000-8000元/月;公司設(shè)置富有激勵(lì)性的業(yè)務(wù)提成模式;中、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理享有業(yè)務(wù)訂單投資權(quán),高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理享有公司分紅權(quán)。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理預(yù)期年總收入20萬元以上。
2.公司提供舒適的辦公環(huán)境、三大節(jié)及生日福利、社保及年休假保障。
3. 每周工作5天,每天8小時(shí)工作制,人性化有溫度的上班考核制度;國家法定節(jié)日假期高于規(guī)定天數(shù)。
4.公司為員工繳納五險(xiǎn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利