崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級組織落實各項目農(nóng)場的種植計劃,管理各項目農(nóng)場的日常工作。
2. 協(xié)助上級控制農(nóng)場產(chǎn)量、預(yù)算、成本等生產(chǎn)目標(biāo),使目標(biāo)達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)農(nóng)場各種作物種植期間的生產(chǎn)管理(環(huán)境監(jiān)控、品質(zhì)監(jiān)控、品種種植計劃、收獲計劃、工人培訓(xùn)、人工安排等),并編制種植信息記錄,農(nóng)事操作記錄,采收記錄等相關(guān)日報表,形成數(shù)據(jù)化管理。
4. 負(fù)責(zé)農(nóng)作業(yè)員的日常管理、投入品的管控。作好肥料施用、病蟲害防控技術(shù)。 5. 前往各項目地農(nóng)場,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5. 完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉農(nóng)業(yè)政策、具有3-5年蔬果(草莓種植管理經(jīng)驗)。了解草莓及其他作物的病蟲害防治等知識。
3. 熟悉辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強、執(zhí)行力強。
4. 能夠接受上海/江蘇無錫及全國各地項目地的出差。
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪酬體系:底薪13薪,根據(jù)工作表現(xiàn),另有N個月績效獎金。
2. 良好的福利政策:按照工資基數(shù)足額繳納五險一金、并有加班補貼、出差補貼、通訊補貼、年度體檢、三節(jié)福利、定期團建等福利政策。
3. 帶薪休假制度:周末雙休,夏季享有5天的高溫休假,入職滿一年者帶薪年假10天,并逐年遞增。
4. 量身定制的職業(yè)發(fā)展計劃:我們重視每個員工的激情和夢想,并通過各種舉措鼓勵和幫助他們追求夢想。
工作地點:無錫市、甘南合作 、丹東、嘉興