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崗位職責(zé)
1、員工薪資核算：收集考勤等信息，準(zhǔn)確計(jì)算員工基本工資、津貼、加班、績(jī)效、提成等，按時(shí)提交報(bào)表以供發(fā)放。

2、報(bào)銷處理：審核員工報(bào)銷申請(qǐng)，依規(guī)檢查憑證做好賬務(wù)處理與數(shù)據(jù)匯總。

3、賬務(wù)及報(bào)表：對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按時(shí)進(jìn)行社保申報(bào)，按時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。

4、制度建設(shè)：協(xié)助制定、完善并宣貫財(cái)務(wù)管理制度，定期評(píng)估修訂。

5、監(jiān)督風(fēng)控：參與內(nèi)部審計(jì)，監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反饋并協(xié)助應(yīng)對(duì)。

6、文件信息：整理歸檔財(cái)務(wù)文件。

7、溝通協(xié)調(diào)：在經(jīng)理與內(nèi)外部間溝通協(xié)調(diào)，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
任職要求

1、教育背景：專科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：掌握財(cái)務(wù)知識(shí)、準(zhǔn)則，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件。

4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

5、職業(yè)操守：嚴(yán)守職業(yè)道德，保密財(cái)務(wù)信息。

公司福利：雙休；五險(xiǎn)；法定節(jié)假日；節(jié)日福利。