崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)精益相關(guān)工具及方法在公司層面的實施,跟進(jìn)精益相關(guān)工作的實現(xiàn)進(jìn)度及結(jié)果,并組織制定相關(guān)方法的培訓(xùn)計劃
2.負(fù)責(zé)計算并監(jiān)控公司制造模塊的各項KPI,跟蹤KPI改善落實進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi),制定改善方案,推動落實并加以實施,與各功能小組分享分析結(jié)果
4.負(fù)責(zé)廠房生產(chǎn)區(qū)域和非生產(chǎn)區(qū)域的布局設(shè)計和改善,新建線體的精益布局設(shè)計,舊線體的精益布局改善
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)時間的管理,匯總,定期改善系統(tǒng)中的工時
6.參與設(shè)計工業(yè)工程的評分標(biāo)準(zhǔn),工業(yè)工程的標(biāo)準(zhǔn)化及推廣
7.負(fù)責(zé)線平衡實測改善,OEE設(shè)備綜合效率提升,標(biāo)準(zhǔn)工時改善,生產(chǎn)效率提升,全鏈條價值流分析與優(yōu)化
8.參與引領(lǐng)公司新體系的導(dǎo)入,完成制造相關(guān)流程體系建立和完善
9.負(fù)責(zé)主導(dǎo)跨職能精益改善項目推進(jìn)和精益工具推廣
任職要求:
1. 溝通能力--能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動精益生產(chǎn)的實施
2. 團(tuán)隊合作--與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊的整體效能,共同推動精益生產(chǎn)的實施
3. CAD繪圖技能--工廠layout布局
4.人機(jī)工程知識--現(xiàn)場人機(jī)工程分析
5. 項目管理知識--項目管理及完善,審核及應(yīng)審
6. 工作態(tài)度--保持積極向上的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時保持樂觀和自信
7. 組織協(xié)調(diào)能力--協(xié)同跨部門協(xié)作,主導(dǎo)不同職能有效開展工作