崗位職責:
1.負責設計、規(guī)劃和實施與生產班組、品質、工藝相關的培訓課程和項目;
2.根據(jù)公司需求和員工能力,制定個性化的培訓計劃;
3.收集和分析培訓效果反饋,不斷優(yōu)化培訓內容和方法;
4.與生產部門、品質管理部門和工藝部門緊密合作,了解其培訓需求和痛點;
5.協(xié)助建立和完善公司的培訓體系和知識庫。
任職資格:
1.本科學歷,人力資源、教育等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1-3年生產班組、品質、工藝相關的項目培訓經驗優(yōu)先;
3.熟悉各類培訓方法和工具,能夠獨立開發(fā)培訓教材;
4.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠生動有效地傳授知識;
5.有較強的組織協(xié)調能力和責任心,能夠確保培訓項目的順利進行。