職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房別墅面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售帶薪年假帶薪培訓(xùn)團(tuán)建福利年終獎金高提成房屋租賃買賣 實地看房簽單拿提成抖音小紅書運營，開發(fā)客戶發(fā)房源提供住宿不加班罰款體罰鏈家太平洋
長期有效！歡迎直接電話溝通丨也可投遞簡歷。
注：可以接受新人，有無銷售經(jīng)驗都可以！
4、帶客戶實地看房，完成租售交易流程。
2、傭金提成租賃統(tǒng)提40%-50%，買賣20%-60%；
3、入職即繳納社保+高額商業(yè)險；
4、免費入住公寓式宿舍，基本家電齊全，距離公司近，走路上下班。
5、系統(tǒng)培訓(xùn)、旅游、年假、團(tuán)建、各種活動等福利。
注：可以接受新人，有無銷售經(jīng)驗都可以！
面試通過即可當(dāng)天安排入住宿舍！
【工作內(nèi)容】
1、利用公司資源，開發(fā)房源，完成業(yè)主的房屋托管服務(wù)；
2、熟悉公司樓盤和房源，邀請客戶看房，做面對面溝通，了解客戶需求；
3、利用線上（系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、媒體）、線下渠道, 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源的同時開發(fā)潛在客戶； 4、帶客戶實地看房，完成租售交易流程。
【崗位要求】
1、21-28周歲，大專及以上學(xué)歷，較強的學(xué)習(xí)能力，熱愛銷售工作；
(注：有銷售經(jīng)驗或退伍軍人即可放寬學(xué)歷要求) 2、具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力；
3、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)佳，樂觀開朗，為人誠懇，樂于分享；
4、工作積極主動，注重團(tuán)隊合作，愿意服務(wù)高端客戶，想積累人脈、拓展視野，更想體現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)夢想。
【薪資待遇】
1、底薪5000-8000，培訓(xùn)期是帶薪的，底薪不打折； 2、傭金提成租賃統(tǒng)提40%-50%，買賣20%-60%；
3、入職即繳納社保+高額商業(yè)險；
4、免費入住公寓式宿舍，基本家電齊全，距離公司近，走路上下班。
5、系統(tǒng)培訓(xùn)、旅游、年假、團(tuán)建、各種活動等福利。
很多人選擇房產(chǎn)，不僅僅是因為房子的價格高，提成高，真正選擇這個行業(yè)的，是看中這個行業(yè)的需求和政府扶持。
每年上海的人口流動量是1100多萬，常住人口2400多萬。所謂成家立業(yè)，成家在前，人人都需要房子。經(jīng)數(shù)據(jù)顯示，今年光6月份上海的房屋成交量達(dá)到44000多套！！！
注定這個行業(yè)是最被社會大眾認(rèn)可的，在上海是可以精耕的。
歡迎小白和考慮換工作的加入！
注定這個行業(yè)是最被社會大眾認(rèn)可的，在上海是可以精耕的。
歡迎小白和考慮換工作的加入！
工作地點
瑞稼地產(chǎn)(新梅店)
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
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上海瑞稼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
瑞稼地產(chǎn)：公司由原鏈家管理層和一批資深員工創(chuàng)立，皆為行業(yè)從業(yè)多年的專業(yè)老員工，有近一半員工從業(yè)時長在5年及以上，對各版塊房源較為精通專業(yè)。帶隊人員皆為鏈家優(yōu)秀管理人員，在鏈家期間的成績皆名列前茅。公司價值觀其中之一就是以身作則，該價值觀主要是針對每一個瑞稼的管理者，每一個上級都要比下級更努力，用自己的切實行動去影響身邊每一個伙伴。我們每個月服務(wù)近百名業(yè)主及客戶完成買賣或租賃交易，一直保持0投訴，希望我們的專業(yè)能為您提供滿意的服務(wù)。
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