崗位職責:
1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標;
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度;
5、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善;
6、維護分部所在區(qū)域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀放寬大專,運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、組織、協(xié)調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心,敬業(yè),具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
4、 熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
5、試用期3-6個月,網(wǎng)點分配根據(jù)空缺和能力分配