工作職責(zé):
1、參與公司CS渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
2、對區(qū)域CS渠道業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立CS渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計(jì)劃和方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織開展市場調(diào)研,提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)CS渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
6、關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。
工作要求:
1、5年以上CS渠道管理、代理商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),快消日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識,熟悉快消日化行業(yè)市場狀況;
3、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運(yùn)作能力;
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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