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崗位職責(zé)：

1、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

①負(fù)責(zé)短視頻、短劇的選題策劃以及內(nèi)容生產(chǎn)的跟進(jìn)，確保內(nèi)容符合平臺(tái)定位和用戶需求。

②管理平臺(tái)上的短劇內(nèi)容、用戶內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容分類、標(biāo)簽設(shè)置、推薦排序等操作，提高內(nèi)容的曝光度和用戶點(diǎn)擊率。

③與創(chuàng)作者團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者，建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)內(nèi)容生態(tài)的持續(xù)發(fā)展。

2、用戶運(yùn)營(yíng)

①制定用戶拉新、留存和活躍策略，通過(guò)各種渠道和手段吸引新用戶注冊(cè)，提高用戶留存率和活躍度。

②建立用戶成長(zhǎng)體系和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)用戶參與互動(dòng)、分享和創(chuàng)作，提升用戶粘性和忠誠(chéng)度。

③收集用戶反饋和意見(jiàn)，及時(shí)處理用戶投訴和問(wèn)題，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

①策劃并執(zhí)行各類線上線下活動(dòng)，如短劇大賽、粉絲見(jiàn)面會(huì)、主題活動(dòng)等，提高平臺(tái)的知名度和影響力。

②負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣、報(bào)名組織、評(píng)選頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和效果達(dá)成。

分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)策劃和執(zhí)行方案。

4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

①收集、分析平臺(tái)的各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容播放數(shù)據(jù)、活動(dòng)參與數(shù)據(jù)等，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。

②根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)化方案，不斷提升平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有 1 年以上短視頻或短劇產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻和短劇行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)模式。

3、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的方法和技巧，有成功的用戶拉新、留存和活躍案例。

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)同工作。

6、有創(chuàng)新精神和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。