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1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2、根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司產(chǎn)品的定位，制定公司的年度、季度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施完成銷售目標(biāo)
3、開拓新客戶，發(fā)展銷售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系
4、收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品信息和客戶信息，及時(shí)反饋給上級(jí)主管，提出合理化建議
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保渠道暢通
6、做好客戶服務(wù)，維護(hù)品牌形象，提高客戶的滿意度
7、處理客訴問題，解決內(nèi)部流程中的問題
8、與合作方保持良好的溝通，妥善處理各類商務(wù)關(guān)系
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)決策的推動(dòng)執(zhí)行，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效的解決方案
10、參與銷售活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行工作
11、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，為下一步銷售策略的調(diào)整做出合理判斷
12、積極開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率
13、建立、完善、優(yōu)化和完善公司的銷售體系，包括人員招聘、培訓(xùn)等
14、監(jiān)督部門員工的日常工作表現(xiàn)，保證其工作的質(zhì)量和效率
15、制定員工考核制度，促進(jìn)員工的自我管理和發(fā)展
16、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)重要信息
17、對(duì)公司各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助和配合
18、其他相關(guān)工作