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任職職責(zé)：(北美站點(diǎn)組長)

1、負(fù)責(zé)制定站點(diǎn)計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在Amazon上的運(yùn)營工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；

2、理解品牌價(jià)值及產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)平臺(tái)的需求大盤、機(jī)會(huì)份額進(jìn)行判斷，并對(duì)定位布局、定價(jià)策略做出合理方案與推動(dòng)執(zhí)行；

3、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定運(yùn)營推廣整體戰(zhàn)略，并實(shí)施店鋪運(yùn)營推廣方案，完成店鋪利潤指標(biāo)；

4、保護(hù)帳號(hào)穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號(hào)持久發(fā)展；

5、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和預(yù)估未來銷售趨勢(shì)，保證整體小組安全健康的庫存周轉(zhuǎn)。

6、行之有效的店鋪風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，有站點(diǎn)組長經(jīng)驗(yàn)；

2、至少2年以上精品/品牌經(jīng)驗(yàn)，有玩具類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品從0到1的搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有強(qiáng)烈的工作自驅(qū)力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯清晰；

4、店鋪運(yùn)營方法有獨(dú)到的方法和創(chuàng)新思維，包含但不限于流量轉(zhuǎn)化、廣告投放、促銷手段、文案詳情描述等。

待遇：（薪資可根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)調(diào)整)

1、工作時(shí)間9:00/9:30-12:30，下午14:00-18:30/19:00（1-9月雙休、10-12月大小周）；

2、入職購買五險(xiǎn)一金，簽定正式合同；

3、享受國家的法定假日，按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；

4、公司免費(fèi)提供無限冰箱飲料，零食架充足小吃，每周花式水果下午茶；

5、滿年可享5天帶薪年假；

6、每年頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀者還可獲得團(tuán)隊(duì)利潤分紅。

我們無法保證你的工作輕松，卻能給你open自在的工作氛圍。

我們有濃厚的產(chǎn)品文化，一切以解決用戶問題為導(dǎo)向。

沒有復(fù)雜的等級(jí)觀念，我們倡導(dǎo)簡單直接。

在這里，你將會(huì)得到：

一群同樣喜歡折騰，熱愛生活的朋友，以及一個(gè)視你為手足的團(tuán)隊(duì)；

一份公平，靠你的雙手努力獲得發(fā)展的平臺(tái)；

見證并參與打造一個(gè)屬于消費(fèi)者的品牌。