崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建部門和部門的日常工作,管理部門員工;
2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),對(duì)運(yùn)營主管、專員及商鋪進(jìn)行銷售指標(biāo)的分解,并按照月銷售計(jì)劃,組織月度銷售分析,并下達(dá)到品牌及商戶;
3、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)完成,指導(dǎo)、督促商鋪的整體運(yùn)營工作;
4、負(fù)責(zé)分管品類品牌和商戶營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)督及總結(jié);
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃分管品類品牌和商戶公共區(qū)域特賣工作規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)督及總結(jié);
6、負(fù)責(zé)開展同行業(yè)市場調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)整理和效果反饋等;
7、負(fù)責(zé)調(diào)整、優(yōu)化、完善部門管理制度及業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,組織部門員工專業(yè)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)品牌和商戶管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)品牌和商戶糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作,全面掌握商場經(jīng)營的各種信息,隨時(shí)做出評(píng)估、計(jì)劃、調(diào)配工作;
10、配合其他部門相關(guān)工作;
11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。