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2、協(xié)助事業(yè)部副總經(jīng)理對銀行事業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令，分管公司交辦的業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助各大銀行組織策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成部門銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；

3、協(xié)助團(tuán)隊伙伴篩選和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，維護(hù)客情關(guān)系，每季度做好總行項目對接，協(xié)助完成銷售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)制定銷售運營方案、團(tuán)隊激勵政策等相關(guān)銷售目標(biāo)的落地實施及監(jiān)督；

5、定期開展在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新入入職專業(yè)技能培訓(xùn)，調(diào)動團(tuán)隊的工作激情，提高團(tuán)隊凝聚力及人效產(chǎn)能，為所在業(yè)務(wù)版塊培養(yǎng)銷售精英及管理人才，為團(tuán)隊人員晉升提供專業(yè)的建設(shè)性意見；

任職要求：

1、年齡：28-39歲，專科以上學(xué)歷；

2、三年以上銷售型公司管理經(jīng)驗，豐富的銷售拓展經(jīng)驗，同行經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，具有開拓創(chuàng)新精神及團(tuán)隊管理能力，業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，抗壓能力較強(qiáng)。