【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級進(jìn)行零售、餐飲事業(yè)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)熟悉各門店賣場的人員、運(yùn)營管理模式,通過制定有效落地的實(shí)施方案
和推進(jìn)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理勝任等級,在規(guī)定培養(yǎng)考核期限內(nèi)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)輸出階段成果報(bào)告,通過問題發(fā)現(xiàn)、數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)計(jì)劃制定、跟蹤落實(shí)等,達(dá)成現(xiàn)狀提升結(jié)果。
5、后期可作為連鎖店長培養(yǎng)。
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生
2、對零售行業(yè)有興趣,愿意從事零售行業(yè)相關(guān)工作
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、樂觀積極心態(tài)、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)。
4、適應(yīng)短期出差或工作外派,接受短期加班。
5、形象氣質(zhì)佳,自律性強(qiáng)。
【晉升路線】
儲備干部——生鮮/食品主管——副店——店長