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[工作內(nèi)容]
1、按時(shí)參加公司早會(huì)、匯報(bào)和培訓(xùn)等活動(dòng);
2、無需自己尋找客戶，公司提供Vip客戶;
3、負(fù)責(zé)先老客戶服務(wù)的跟進(jìn);
4、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
[職位要求]
1、年齡21-50周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格樂觀開朗、積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感以及敬業(yè)精神，勇于挑戰(zhàn)高薪。
3、過往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限，公司有完整的培訓(xùn)

[薪酬待遇]

1、底薪3到4k 首年展業(yè)津貼+續(xù)年展業(yè)津貼+展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng)+訓(xùn)練津貼+服務(wù)津貼+復(fù)效獎(jiǎng)+增優(yōu)獎(jiǎng)6500元以上
綜合5000元-30000元，上不封頂
2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，定期團(tuán)康活動(dòng)等。
3、終身享受中國(guó)人壽的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開、透明的晉升制度，一個(gè)季度晉升一次，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升!
4、享受公司購買的專屬養(yǎng)老金。
5、良好的辦公環(huán)境和職場(chǎng)氛圍。
[工作時(shí)間]
早上8:30-下午16:30。（中午休息兩小時(shí)。）周末單休，法定節(jié)假日休息。