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    更新于 1月1日

    財務(wù)負(fù)責(zé)人

    6千-8千
    • 南京六合區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    財務(wù)分析稅務(wù)管理IPO項目投融資項目上市企業(yè)

    財務(wù)部負(fù)責(zé)人

    一、崗位職責(zé)

    1、體系建設(shè):①建立健全公司財務(wù)相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);②推動制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行并及時糾偏和完善;
    2、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好公司總體財務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司總賬系統(tǒng)的日常操作和維護,統(tǒng)籌管理相關(guān)崗位日常會計核算和稅務(wù)申報工作;

    3、按規(guī)定完成所負(fù)責(zé)集團及關(guān)聯(lián)公司會計核算和稅務(wù)申報等工作,對管轄子公司會計所做憑證進行審核,保證集團體系下會計處理的合規(guī)性、及時性和準(zhǔn)確性;
    4、參與財務(wù)審計過程,收集并整理相關(guān)材料;

    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

    6、具體薪資待遇面議

    二、任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,會計及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上職稱;

    2、5年以上財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年及以上擔(dān)任總賬會計工作經(jīng)驗,具有財務(wù)盡調(diào)或者國企/上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各類財務(wù)政策;

    4、能力素質(zhì):具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力,愛崗敬業(yè),具有良好的分析判斷能力,可獨立或指導(dǎo)他人解決專業(yè)范疇內(nèi)具有相當(dāng)難度的技術(shù)問題;具有良好的團隊協(xié)作精神。
    5、持有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師或A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

    6、具體薪資待遇面議

    工作地點

    江北國際企業(yè)研發(fā)園6A座

    職位發(fā)布者

    徐女士/總裁辦

    立即溝通
    公司Logo江蘇德孝泉科技集團有限公司
    江蘇德孝泉科技集團公司位于南京市江北新區(qū)、自貿(mào)區(qū)——南京市江北新區(qū)軟件園,成立于2017年2月,由江蘇德孝泉電子商務(wù)有限公司、江蘇德孝泉科技有限公司發(fā)展而來。德孝泉戰(zhàn)略定位是:中國智能養(yǎng)老人性化解決方案配套服務(wù)商。德孝泉智能養(yǎng)老將互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)與養(yǎng)老服務(wù)的有機結(jié)合,可以讓養(yǎng)老生活更加個性化、人性化。所謂智能養(yǎng)老:德孝泉應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)賦能養(yǎng)老機構(gòu),實現(xiàn)系統(tǒng)管理智能化、精準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,操作過程簡易化、高效化,從而為養(yǎng)老機構(gòu)降本增效,提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)。德孝泉不僅需要有識懂得養(yǎng)老行業(yè)知與崗位技能的專業(yè)人才,更重要的需要在養(yǎng)老行業(yè)中具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。因此,徳孝泉始終堅持以“引志同道合的創(chuàng)新人才與內(nèi)部培養(yǎng)創(chuàng)新人才相結(jié)合”的模式,對外招賢納士;對內(nèi)采取請專家進來傳授、送到專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn)等方式,努力培養(yǎng)符合徳孝泉要求的、符合中國養(yǎng)老發(fā)展的新型創(chuàng)新人才。在不斷外招內(nèi)挖創(chuàng)新人才的同時,堅持多元化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,讓員工在自己最適合的崗位上發(fā)揮自己應(yīng)有的創(chuàng)新作用、努力創(chuàng)造自己的價值。
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