2. 維護所屬設備穩(wěn)定性,減少工藝缺陷,提高成品率;
3. 自主改造現有設備及配套系統(tǒng),設計和驗證工藝相關零件,或者優(yōu)化現有程式,提高設備性能,滿足新工藝需求;
4. 協(xié)助工藝工程師進行工藝相關問題的數據整理,原因分析,提供解決思路,并且驗證模型,解決問題;
5. 做好工藝設備的選型、安裝調試,按時移交,滿足產能需求;
6. 與供應商合作,提升國產設備和材料性能:合作開發(fā)和改造設備,并開發(fā)配套工藝程式,提高國產材料的生產效率;
7. 通過改善設備性能,持續(xù)提高生產效率;
8. 編寫各種設備相關作業(yè)指導書,并制訂培訓計劃,完成制造部人員培訓,提高制造部作業(yè)水平;
9. 改進現有物料/零件/保養(yǎng)管理系統(tǒng),利用大數據分析和管理庫存水位,提高管理效率。
任職要求
?碩士及以上學歷,理工科,機械,自動化,電子科學與技術相關專業(yè)優(yōu)先;
有設備崗相關工作經歷優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮。
輪班情況:2個月內其中1個半月正常做五休二上白班,半個月做二休二上夜班(2個月內有8天夜班,上班時間是20:00-8:00)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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