綠色建筑、綠色建材、低碳建筑材料產(chǎn)品、部品設(shè)計(jì)研發(fā)、科研課題申報
工作職責(zé):
綠色化: 1)綠色建材:持續(xù)加大綠色建材關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)投入,降低生產(chǎn)過程碳排放,提高綠色建材生產(chǎn)過程智能化水平,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同化發(fā)展;開展固廢利用技術(shù)和再生骨料混凝土性能研究,完善設(shè)計(jì)方法及理論,為再生骨料混凝土規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用奠定基礎(chǔ);拓展再生裝飾石材、相變混凝土、負(fù)碳礦物摻合料、輕質(zhì)高強(qiáng)骨料混凝土等綠色建材應(yīng)用場景,實(shí)現(xiàn)建筑材料的資源循環(huán);建設(shè)以綠色建材為主的新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。 超前研究方面:開發(fā)新型儲能混凝土結(jié)構(gòu)功能一體化體系,將有用的電能儲存在碳纖維網(wǎng)電極周圍的混凝土中,并通過混合碳纖維來增加導(dǎo)電性。設(shè)計(jì)儲能混凝土與太陽能電池板和感應(yīng)充電線圈搭配使用,利用超級電容器按需泵送大量電能的能力,創(chuàng)建超快速的車行式無線電動汽車充電道路,實(shí)現(xiàn)既能快速向電網(wǎng)輸送電力,又能以較低的功率提供較長時間的電力。 2)高效圍護(hù)結(jié)構(gòu):研發(fā)適應(yīng)性強(qiáng)、防火等級高、防水隔音、保溫隔熱性能好的多功能一體化外圍護(hù)結(jié)構(gòu)體系,提高建筑門窗、建筑幕墻等關(guān)鍵部品部件節(jié)能效果,研究外墻節(jié)能改造新的解決方案,形成全過程低碳建造模式,實(shí)現(xiàn)外墻產(chǎn)品規(guī)模化應(yīng)用。 3)打造零碳示范標(biāo)桿:通過建筑光伏一體化(BIPV)、光儲直柔、被動技術(shù)、智慧運(yùn)維等措施為建筑“開源節(jié)流”,促進(jìn)設(shè)備能效提升,推動可再生能源利用,開展立體園林綠色生態(tài)建筑研究與示范,實(shí)現(xiàn)建筑全過程低碳排放,打造商河產(chǎn)業(yè)基地展示中心等一批零碳建筑示范標(biāo)桿;在園區(qū)建設(shè)、改造、運(yùn)營等階段,創(chuàng)新低碳技術(shù),倡導(dǎo)綠色生活,構(gòu)建高效、節(jié)能、循環(huán)利用的體系,通過碳減排和碳中和措施,打造零碳園區(qū)。
辦公地址:濟(jì)南中建文化廣場
作息時間:8:30-17:00雙休
五險一金基數(shù)和比例,其他福利待遇、薪資具體架構(gòu):
年薪20-30W,具體面議
六險二金,12%,基數(shù)(全額),提供三餐
面試幾輪,線上還是線下:
1輪-人力(線上)基本信息溝通
2輪-二面(線上)院長偏向于技術(shù)
3 輪-終試(線下)總工程師溝通
公司的核心優(yōu)勢和員工晉升空間:可以選擇博士后身份也可以直
接進(jìn)企業(yè)工作
簡歷反饋周期:一周內(nèi)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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